巾帼不让须眉，女性已然撑起了半边天。关爱女性，保护妇女权益，是时代的要求，也是社会进步的表现。值此“国际妇女节”来临之际，希望女性朋友们能够学习更多的我国关于保护妇女权益的法律、法规，让法律知识为女性朋友的工作和生活保驾护航。
我国关于保障妇女权益的法律法规主要有：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国刑法》、《反家庭暴力法》等。提高维权意识，知法、懂法、用法，更好地保护自己和身边的人。
女性同工同酬，若出现劳动纠纷时如何维权
1、协商。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2、申请调解。劳动者可以向调解组织申请调解，与用人单位达成调解协议。
3、如果协商、调解都无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
《民法典》之婚姻家庭编--离婚时强制性规定
第一千零八十二条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
第一千零九十一条 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。
女性遭遇家暴后如何救助
如果遭遇家暴，可以拔打110报警，或者拨打妇联维权热线12338、法援热线12348寻求帮助。家暴情节较轻，公安机关可以不给予治安管理处罚但会给加害人给予批评教育或出具训诫书，情节严重，构成犯罪的，会追究刑事责任。当遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险时，可以向人民法院申请人身安全保护令。
愿每一位女性都有良人相伴。对伤害一定要勇敢说NO！
愿每一个勇敢美丽的你，能学得更多的法律知识，时刻以法律武器保障自己的权益，同时能被岁月温柔以待，衷心祝愿每一位女性朋友节日快乐！
文/律师助理 王习雯
