2026年5月1日，北京电视台生活频道《生活这一刻》栏目采访北京岳成律师事务所副主任、央视特约评论员岳屾山律师。岳律师就“劳动者被拖欠工资 该如何依法维权？”接受采访。
武先生和张先生跟随包工头刘某干活，被拖欠三万余元工钱长达五年之久。尽管此前已达成和解，但刘某多次失约，直到法院执行法官夜间突击上门，将双方带回执行局调解，这笔辛苦钱才最终追回。那么，劳动者遇到拖欠劳动报酬的情况，该如何维护自身合法权益？
岳屾山律师表示，如遇欠薪，首先要保留好相关证据。建立劳动关系后，应及时索要并妥善保存劳动合同；对于个人劳务关系，要留心收集欠条或结算单、微信聊天记录中承认欠薪的内容、通话录音，以及现场照片、施工记录、材料领用单等相关证据。此外，还需要保留与公司或老板协商要求支付报酬的沟通记录。
岳律师进一步说明，在保留证据的基础上，如果与公司协商不成，可以向相关部门举报，由劳动监察大队进行督察，也可以直接提起劳动仲裁，要求对方支付工资。如对仲裁裁决不服，劳动者可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼；若对方仍不履行，可直接向法院申请强制执行，法院会通过查封公司账户、扣押财产等方式，强制公司支付应得的劳动报酬，保障劳动者的合法权益。
