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  • 劳动者提出仲裁请求应符合时效规定

    一、案情简介:孙某于2006年8月1日入职A公司,双方之间签订多份劳动合同,并于2013年4月份签订无固定期限劳动合同,工作岗位为财务岗。2021年,A公司因公司内部业务重整,裁撤相关岗位,对相关人员进行安置。孙某选择向A公司的关联公司B公司应聘,并顺利通过招聘。孙某与A公司于2021年12月31日解除劳动关系,与B公司于2022年...日期:2025-08-25

    2025

    08-25

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