一、案情简介
孟某与某矿业公司签订《劳动合同书》，合同签订后，某矿业公司安排孟某在某矿业分公司工作。劳动合同到期后，双方未续签劳动合同，孟某仍在被告处工作。后某矿业分公司将孟某辞退，但欠孟某绩效薪资数万元未支付。另外，某矿业分公司将孟某档案调出后自行保管，双方解除劳动关系后，孟某多次要求某矿业分公司办理档案转移手续、归还档案，某矿业分公司拒不办理。孟某向仲裁委提起仲裁申请，要求二公司支付拖欠孟某的绩效薪酬、出具解除劳动合同的证明以及退还档案，但仲裁委未支持其要求退还档案的请求。孟某向人民法院提起诉讼。
孟某委托岳成律师事务所西安分所为其代理该案，岳成西安分所在不同案件阶段指派丁洁、贾涛、余晓晓律师代理该案。
二、裁判结果
二被告向孟某支付欠付的绩效薪酬；某矿业公司为孟某出具解除劳动合同的证明；某矿业分公司为孟某办理档案转移手续。
三、办案总结
本案主要解决两个问题：一是二公司拖欠孟某的绩效薪酬问题，二是孟某的人事档案问题。因为本案孟某面临退休，如无法拿到人事档案则没有办法办理退休手续，领取养老待遇，因此拿回人事档案非常重要。本案代理人接手案件后进行了大量调查取证，终于调查到了支持孟某诉讼请求的核心证据，此案取得了突破性进展，最终法院判决支持了孟某的诉讼请求。案件终审后，孟某也如愿拿到了欠付的工资及办理了档案转移手续。对于该案的代理过程及代理结果，委托人表示非常满意。
